Astrid Deneire: "Hier komt jong talent tot bloei in de wereld van land- en tuinbouw"

Sinds maart 2023 zet Astrid Deneire (25) zich als organisatieconsulent in voor Groene Kring West-Vlaanderen. Met haar hart voor land- en tuinbouw en een gezonde drive om jongeren te ondersteunen, organiseert ze evenementen, begeleidt ze gewesten en werkt ze aan inspirerende projecten.

Waarom heb je gekozen voor Groene Kring als werkplaats?

“Via mijn vorige job bij Boerenbond en mijn engagement in het studentengewest in Gent en Roeselare kwam ik al veel in contact met Groene Kring. Toen ik de vacature voor organisatieconsulent West-Vlaanderen op Facebook zag, was ik eigenlijk direct nieuwsgierig en geïnteresseerd. Land- en tuinbouw zit in mijn hart en nieren en de doelgroep van Groene Kring, namelijk jongeren, sprak me enorm aan. Ik was al op zoek naar een nieuwe uitdaging, dus ik solliciteerde en kreeg de job.”

Wat houdt je job concreet in?

“Als consulent begeleid ik de West-Vlaamse Groene Kringgewesten en werk ik aan projecten zoals, ‘Jonge boeren, levende grond’. Dit toont mooi aan hoe je binnen Groene Kring je job zelf kan invullen en uitwerken wat je interessant vindt. Daarnaast zorg ik voor de eindcommunicatie en informatie naar gewesten toe, schrijf ik voor de Stiel, stel ik nieuwsbrieven op en organiseer ik regionale en nationale evenementen. Ook draag ik mijn steentje bij aan de starterscursussen. Hoewel ik veel individuele taken heb, sta ik er nooit alleen voor. Ik werk samen met een topteam waarin iedereen nauw betrokken is.”

Heb je een land- of tuinbouwachtergrond nodig om bij Groene Kring aan de slag te gaan?

“Nee, dat is zeker geen must, maar het kan soms wel een voordeel zijn. Binnen Groene Kring werken heel wat collega’s zonder een landbouwachtergrond, zoals Lotte, consulent voor Limburg en Vlaams-Brabant. Zij ziet dat soms als een nadeel, maar ze doet haar job perfect, dus ik vind het niet per sé nodig. Ook bij de communicatiedienst hebben de meesten geen landbouwervaring, wat net een frisse, objectieve blik oplevert. Natuurlijk kan enige kennis van de sector helpen in het contact met leden, maar dat is zeker geen vereiste.”

"Geen dag bij Groene Kring is hetzelfde!"

Astrid Deneire, consulent West-Vlaanderen

Hoe zou je een typische werkdag omschrijven?

“We werken niet alleen op het hoofdkantoor in Leuven, maar ook vanuit provinciale kantoren en soms zijn we op locatie voor plaats- of stagebezoeken. Die afwisseling tussen bureauwerk en werk op verplaatsing maakt de job boeiend. Daarnaast bereiden we vergaderingen voor en zorgen dat alles achter de schermen vlot verloopt. In het najaar zijn er regelmatig avondvergaderingen om de start- en provinciale kernen te begeleiden. Als consulenten zijn we ook secretaris van werkgroepen binnen Groene Kring, waarmee we minstens maandelijks een keer samenkomen.”

Wat is je favoriete Groene Kringmoment dat je tot nu toe beleefd hebt?

“Dat zijn er veel, maar één van de leukste ervaringen die ik tot nu toe bij Groene Kring heb gehad, is zonder twijfel de nationale reis naar Denemarken in 2024. Ook de tweedaagse naar EuroTier was een hoogtepunt. Er is niets leuker dan samen met een groep Groene Kringers, die allemaal dezelfde mindset delen, op reis te gaan. Die momenten creëren een unieke sfeer en versterken de band. Zelfs al zit ik nu op kantoor, dit soort ervaringen horen ook bij de werkvloer. Eigenlijk zijn alle momenten waarop je in contact komt met de vrijwilligers de mooiste. Die interactie maakt het werk bij Groene Kring echt bijzonder.”

Hoe heeft Groene Kring jou geholpen om jezelf te ontwikkelen?

“Bij Groene Kring krijg je veel begeleiding en kansen om jezelf te ontwikkelen. In het begin heb je wekelijks werkoverleg, later maandelijks. Dat is fijn, want je kan snel schakelen en er wordt echt naar je welzijn gevraagd. Daarnaast zijn er coachingsessies en opleidingen om te blijven groeien. Door die één-op-één gesprekken merk je dat je sociale vaardigheden verbeteren. Ik weet nog hoe ik in mijn eerste maand plots een debatavond moest organiseren en geen idee had hoe ik daaraan moest beginnen. Er kruipt nog altijd veel werk in, maar nu voelt zoiets als vanzelfsprekend. Het is geweldig om te zien hoe je door de jaren heen groeit en steeds zelfverzekerder wordt in je job.”

"Wat zou een toekomstige medewerker van Groene Kring moeten weten over de job?"

“Werken bij Groene Kring is geweldig, maar kan ook overweldigend zijn. Je kan je er volledig in smijten, maar dat maakt het juist zo waardevol. De energie en dankbaarheid die je krijgt van vrijwilligers maakt het werk des te mooier. Een groot pluspunt is de flexibiliteit, je bepaalt zelf hoe je de job aanpakt. Collega’s, en ikzelf met de bloemkolenoogst thuis, kunnen werk en privé goed combineren. Er moet thuis ook gewerkt worden en daar heeft iedereen begrip voor. Hierdoor kan je je verlofdagen en overuren flexibel inzetten. Daarnaast bouw je een fantastisch netwerk op door heel Vlaanderen. Het is niet zomaar een job. De ervaringen, de mensen en de vrijheid maken alles zo veel beter.”

Waarom zou je een job bij Groene Kring aanraden?

“Je werkt aan allerlei interessante projecten, waardoor je altijd actief bezig bent. Het is een speciale job waarin je enorm veel leert. Je bouwt een sterk netwerk uit en ontwikkelt sociale vaardigheden. Daarnaast groei je op persoonlijk vlak en op vlak van kennis. Omdat we in een klein team werken, krijg je de kans om jezelf echt te ontwikkelen. Groene Kring biedt echt een unieke werkomgeving waar je kunt leren, groeien en impact maken!”

Word jij de nieuwe regioverantwoordelijke van Groene Kring?

Zin om, net zoals Astrid, helemaal open te bloeien in een nieuwe job? Grijp je kans en kom bij Groene Kring werken.

Kom bij ons team

Meer nieuws

Bekijk alles