5 vragen voor Sara, voorzitter van Groene Kring Hageland

Elke maand maken we kennis met een Groene Kringgewest en zijn voorzitter. Deze maand: Sara Taverniers van Groene Kring Hageland.

Dag Sara, je bent ondertussen 3 jaar voorzitter van Groene Kring Hageland. Hoe is het om voorzitter te zijn?

“Toen de vorige voorzitter stopte, was ik secretaris van ons gewest. Ik kreeg de vraag of ik de functie van voorzitter wou opnemen. Als voorzitter ben je verantwoordelijke van het gewest, zowel naar de buitenwereld als binnen het gewest. Je maakt de agenda van de vergadering op, op basis van de input van de andere kernleden en leidt de vergaderingen, waarbij je erop moet letten dat het op de nodige momenten serieus blijft, maar dat er ook tijd is voor een lach en een zwans.”

Wat maakt Groene Kring Hageland uniek?

“Doordat wij in oppervlakte een heel groot gewest zijn, zitten onze leden heel verspreid. We hebben wel een centraal gebied waar de meeste van onze leden wonen, maar we hebben ook leden in de uithoeken van ons gewest. Daarom proberen we ervoor te zorgen dat onze activiteiten goed verspreid zijn over ons hele gewest. Daarnaast hebben wij natuurlijk onze mascotte, ik ken niet veel gewesten met een mascotte. Een keer per jaar komt onze Boerenbalkoe van stal.”

"Als de sfeer in de kern goed zit, straal je dat uit naar buiten."

Sara Taverniers, Groene Kring Hageland

Hoe verdeelt de kern de taken?

“Op de startkern maken we duidelijke afspraken over wie wat doet. We hebben sowieso een winkelverantwoordelijke, iemand voor subsidies, uitnodiging, vergunningen … Voor activiteiten die ad hoc opkomen, kijken we op dat moment wie dat wil en kan opnemen.”

Wat is de grootste wens van jullie gewest?

“Ons gewest heeft al een redelijk groot ledenaantal, dus we focussen nu minder op het aantrekken van extra leden en meer op ledenbinding. Door meer te focussen op ledenbinding hopen we meer leden naar onze activiteiten te krijgen. Ik denk dat onze activiteiten wel goed zijn, en we proberen om er elk jaar een nieuwe toe te voegen. Het is vaak een proces met vallen en opstaan. Je moet aanvaarden dat niet elk idee even goed is. Dat maakt het des te fijner wanneer een nieuwe activiteit wel werkt.”

Welke tips en tricks heb je voor andere gewesten?

“Eten werkt altijd, al is het maar iets kleins. Daarnaast is het belangrijk om je kern gemotiveerd te houden. Als de sfeer in de gewestkern goed zit, straalt dat ook uit naar de leden en tijdens activiteiten. Om die sfeer goed te houden proberen we elk jaar een teambuilding te organiseren specifiek voor de kern.”

Meer nieuws

Bekijk alles